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Mois de mai
Jeudi 7
19h : Reunion statutaire Point Actions
Prix des écoles (Laurence LAFARGE)
Marche gourmande « 7 en Chœur », …
Conférence « Les micros états européens »
par Jacques BLETTERY
Jeudi 14
19h: Réunion statutaire:
Retex RYLA « Les métiers décarbonés »par Ifé Perspective TOSSA
Point Actions : Brocante, Lots Golf, Pubs Livret actions du Club 2026-2027
Reportage de 30 min « Urgence Climatique au Bénin - fertilité des sols et la résilience du manioc »
Fixeuse et script par Ifé TOSSA
Jeudi 21
19h: Réunion statutaire: Point Actions : Brocante (dernière ligne droite), etc
Conférence sur le « Vendée Globe » Pierre NACHBAUER
Jeudi 28
19h Dîner Statutaire
Intronisation Pascale TRIMBACH Lieu à définir – En cours de négociation
DATES IMPORTANTES
Samedi 2 et dimanche 3 mai : ROTEX Villefranche de Rouergue
Samedi 9 mai - 20h30 : Concert Interclub, Abbaye de SOUVIGNY
Dimanche 31 mai : Grande Brocante de Vichy
Rencontre à 15 pour préparer l’avenir
Jeudi 28 avril, 13.30, Lycée Albert Londres. 15 rotariens et/ou professionnels du recrutement et 15 étudiants de BTS se rencontrent pour un match important avec un unique enjeu : préparer leur premier entretien d’embauche qui, souvent, peut être déterminant pour leur avenir.
Cette opération est menée conjointement par le Rotary et le Lycée depuis plusieurs années, avec un succès qui se confirme et s’amplifie au vu des réactions des participants. Organisée depuis 3 ans par les enseignants, Marc Roddier responsable des BTS, Jocelyne Zanello et Marie-Rose Freedman, et par Dominique Pierotti, pour le Rotary Club de Vichy, cette action à destination des jeunes est soutenue très activement par les membres de ce Club et par des intervenants professionnels de grande qualité. Cette année, on note l’arrivée au sein des jurys d’un DRH d’une des grandes banques françaises, d’un dirigeant d’entreprise, d’un responsable de projet d’une des premières entreprises mondiales et d’un spécialiste du recrutement de très haut niveau. Tous sont prêts à renouveler cette expérience avec enthousiasme.
Le processus est resté le même : accueil par le proviseur (cette année Monsieur Haradji) et les enseignants des 15 membres du jury, présentation du Rotary (cette année par le futur Président Michel Thoraval), puis des entretiens individuels de 35 à 40 minutes avec questions /réponses et débriefing personnalisé. Une fois les entretiens terminés, débriefing général en session plénière avec restitution par les 5 rapporteurs des jurys des remarques, conseils et encouragements à l’ensemble des étudiants en présence des enseignants. Ces derniers avaient annoncé un grand cru 2016 pour leurs étudiants. Les 15 membres des jurys l’ont pleinement confirmé et s’engagent pour 2017. Un match, sans opposition et qui n’a réuni que des vainqueurs.